兰州军区总医院“孔雀”不再东南飞

本报讯兰州军区兰州总医院采取多种有效措施，努力为中青年知识分子营造良好的工作和生活环境，使医院优秀人才“孔雀东南飞”的状况得到改变，一大批优秀中青年科技人才脱颖而出。

该院党委认为，要留住中青年人才，就必须为他们创造施展才华成就事业的舞台。为此，医院通过多方努力研究制定出了一系列优惠倾斜政策。在工作上，给中青年知识分子优厚待遇，使他们在晋职晋级上不受岗位和编制的限制。近年来，该院先后打破各种条条框框为16名做出突出成绩的中青年技术骨干提前晋升了技术职务和技术等级，48名中青年技术骨干被提拔到科室正副主任岗位上。其次，在外出进修学习、深造和科研经费的投入上给予倾斜。近年来，100多人次被选送到国外重点医疗和科研机构进行专科定向培养，300多人次到军内外院校和科研单位进修深造。与此同时，医院在经费极其紧张的情况下，自筹资金2000多万元，建起了6幢“高知楼”、“军职楼”，使全院高级知识分子的住房面积基本达标。该院还将分居两地的科技干部配偶破格调入本院工作。